신중년 경력형 일자리 제도는 만 50세 이상 70세 미만 신중년의 경력을 활용한 지역서비스 일자리를 제공하는 사업으로, 주로 공공 행정기관 또는 비영리법인 단체, 사회적 기업에서 일을 할 수 있습니다.
최저 임금 이상의 임금과 주휴, 연차를 포함하여 4대 보험 가입이 됩니다. 참여분야는 경영전략, 마케팅홍보, 재무회계금융, 외국어, 사회서비스, IT정보화, 법률법무, 문화예술, 행정지원, 교육연구, 상담멘토링, 기타 등 13개 분야로 구성되어 있습니다.
지원대상
ᐅ 만 50세 이상 70세 미만 신중년 구직자
(보지관, 학교, 도서관, 행정기관 대상인 일부사업은 만 65세 미만 참여가능)
ᐅ 3년 이상의 경력 또는 산업기사 이상에 준하는 자격 보유자 등
ᐅ 지방자치단체별로 참여 지격 요건이 다를 수 있으므로 해당 지역의 공고문을 확인.
ᐅ 경력을 활용한 지역서비스 일자리를 제공하는 사업으로 이를 통해 중장년층의 경제적 안정과 사회적 활동 참여를 지원.
자격요건
ᐅ 해당 업무 관련 경력 3년 이상인 자
ᐅ 관련 자격을 소지한 자 경력 요건은 해당 업무 분야에서의 경력을 의미하며, 자격 요건은 국가기술자격법에 따른 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 자격증을 소지한 경우
ᐅ 지방 자치단체 별로 참여 자격 요건이 다를 수 있으므로, 해당 지역의 공고문을 확인하는 것이 좋습니다.
지원내용
ᐅ 최저임금 이상의 인건비와 주휴수당, 연차수당 등의 수당이 지급
ᐅ 4대 보험에도 가입되어, 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등의 혜택
ᐅ 자치단체별 세부 사업계획에 따라 근로시간, 임금수준 등은 상이합니다.
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채용정보&신청
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